当社は、専門商社でありながら、事業領域は、建設業界・生産設備業界・農水産業界・食品業界など広範で、かつグループ内には海運部門もあり、各事業が有形無形に連携し、シナジー効果を発揮しています。
当社の特色や強みは、各事業領域の有力メーカーとの代理店・特約店契約を行っていること。これにより、各業界において相応のシェアを有することができています。また、商社でありながら、建設業法上の有資格者が多数在籍し、物品売買ばかりでなく工事請負も手がけられることは大きなアドバンテージになっています。そして何より、創業120年を超える業歴の中で築いた顧客との強固な信頼関係、長年の歴史の中で蓄積・伝承された技術力・提案力は、どこにも負けないと自負しています。特に創業の地である北海道内においては高い知名度と強力な営業地盤を有しています。
当社では、「持続的な企業価値向上に努めるとともに、持続可能な社会の実現に向けて貢献すること」「常に環境への影響に配慮して事業活動を行うこと」を『サステナビリティ・ポリシー』として掲げています。また、対処すべき重要課題(サステナビリティ)として、「環境ビジネスへの取り組み」と「インフラ整備事業への貢献」を選定し、取り組んでいます。
省人化・省力化による生産性向上、省エネ・省電力による環境負荷軽減、廃プラの再資源化や木質バイオマス発電設備などによるCO₂の排出抑制、鮮度保持技術による食品廃棄ロス削減など、当社ではお客様や社会の課題を解決するための様々な商材を取り扱っており、その技術力・提案力は高く評価いただいています。また、防災・減災や国土強靭化に向けたインフラ整備事業に関しましても、当社が優位性を発揮できる分野です。
このような取り組みを今後も継続し、人と地球のサステナブルな発展に向けて、主体的かつ能動的に社会課題の解決に取り組むこと、すなわちソリューションを提供することにより、社会からの期待や信頼に応えるとともに、結果として当社の企業価値が高まり、ひいては事業の発展にもつながるものと確信しています。
当社は、「チームの中で規律を重視し、年齢・性別に関係なく相手を尊重し互いに成長することができる人材」「自ら責任感を持って主体的に取り組み成果につなげることができる人材」「常に高みを目指し、今までにない発想で意欲的に物事に挑戦できる人材」を求めています。
資産を持たない当社のような商社は、全てが人に始まり人に終わります。中でも働く社員は、縁あって同じ会社で同じ目的に向かって同じ時間を過ごすチームの一員として、お互い切磋琢磨し、ともに成長していける存在であると考えています。そのために会社は自ら積極的に取り組む社員に成長の機会を提供する場であるとともに、周囲と協力しながら目指す姿を実現するステージであることを目指しています。
そして、創業以来、積み上げた「信頼」と「技術・知識・経験」を基盤に、新分野・新事業の創造を図り、企業として持続的成長を目指し変革を進めていきます。
ナラサキ産業というビジネスフィールドの中で、当社が掲げている経営理念「誠意をもって顧客の信頼を得る仕事をする」に共感し、ともに次の100年を創造できる方をお待ちしております。